Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et vous souhaitez retrouver du sens dans votre pratique ? Vous aimez accompagner les équipes, faire évoluer les pratiques professionnelles, construire des projets et être une personne ressource plutôt que gérer uniquement le quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Depuis plus de 10 ans, nos deux micro-crèches accueillent les enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Référent(e) Technique, véritable garant(e) de la qualité d'accueil et moteur du projet pédagogique. Votre mission : Vous êtes le lien entre les équipes, les familles et la direction. Votre rôle est avant tout d'accompagner, de soutenir et de faire grandir les professionnels afin de garantir un accueil de qualité pour chaque enfant. Vous intervenez sur nos deux micro-crèches et participez activement à leur développement. Vos principales responsabilités : - Porter et faire vivre des projets pédagogiques innovants. - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien. - Observer les enfants et veiller à la qualité de leur accueil. - Être une personne ressource pour les familles. - Favoriser une communication constructive et une dynamique d'équipe positive. - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Garantir le respect de la réglementation des EAJE. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être force de proposition pour améliorer continuellement le fonctionnement des structures. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant. Au-delà de votre diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez : - accompagner les équipes sans jugement ; - transmettre vos connaissances ; - créer une dynamique positive ; - prendre des initiatives ; - trouver des solutions ; - travailler en confiance avec la direction. Vous êtes reconnue pour votre bienveillance, votre capacité d'organisation, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle. Une expérience de coordination, de management ou de référente technique constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons : - Un CDI. - Une rémunération selon votre expérience. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Deux micro-crèches à taille humaine où les relations sont simples et directes. - Une direction disponible, qui fait confiance à ses collaborateurs. - La possibilité de construire, proposer et mettre en œuvre vos idées. - Un poste varié mêlant accompagnement d'équipe, qualité, management de proximité et pilotage pédagogique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que la qualité d'accueil des enfants passe avant tout par le bien-être et l'accompagnement des professionnels. Nous recherchons une personne qui partage cette conviction et qui souhaite s'investir durablement dans un projet où la qualité prime sur la quantité. Si vous aimez faire évoluer les pratiques, accompagner les équipes et contribuer à un projet éducatif exigeant et bienveillant, nous serons ravis de vous rencontrer.