Directeur-trice EJE(H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 211ZBBT
Directeur-trice EJE(H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 03 août 2026
Missions principales Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. 1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires. Suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique Superviser l'accueil des enfants et des familles 2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire. Favoriser une bonne communication. Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le gestionnaire Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers le vivre ensemble 3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements Organiser et assurer les temps d'adaptation Assurer la mise en place d' éléments de transmissions 4 relation avec le gestionnaire : Transmettre les éléments de gestion Participer à une bonne communication le gestionnaire PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : Diplôme Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, IDE, Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience Compétences requises Bonnes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'éducateur jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ETABLISSEMENT PETITE ENFANCE MULTI ACCUE
1 ou 2 salariés
Mme Christine FOUQUEAU
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