Dans le cadre d'une mission d'interim de longue durée, vos missions principales au sein du service RH sont: -Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services. -Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés. -Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue. -Suivi administratif des intérimaires, incluant : -le suivi des commandes, -la gestion et le contrôle des contrats de mise à disposition, -la vérification et la correction des contrats -le suivi des heures travaillées, -la gestion des absences. -Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés à l'activité intérim afin d'assurer un reporting fiable et régulier. -Envoi des plannings aux prestataires -Envoi du registre des intérimaires tous les soirs afin d'assurer l'accès -Suivi de la feuille d'émargements -Accueil et appel dans les services pour récupération des intérimaires pendant les heures de travail