Qui sommes-nous ? Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Vos missions Recrutement - Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers - Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil, - Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ; - Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats. - Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat. - Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction) Accompagnement des managers et des salariés - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; - Contribuer à la bonne application des politiques et procédures RH. Développement RH - Participer au déploiement des actions de développement des compétences ; - Contribuer au suivi des plans de développement et de formation ; - Réaliser et assurer le suivi des entretiens professionnels. Gestion RH opérationnelle - Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel ; - Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH ; - Participer au suivi des campagnes RH et des projets en cours ; - Contribuer à la gestion quotidienne de l'activité du service RH. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5). - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste. - Maîtrise des techniques de recrutement. - Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie, rigueur, organisation et discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission RH polyvalente et enrichissante ; - Des échanges réguliers avec les managers et les collaborateurs ; - Une équipe RH engagée et collaborative ; - Une prise de poste rapide avec une réelle autonomie.