Directrice/Directeur de crèche (H/F)

Directrice/Directeur de crèche (H/F) 92 - NANTERRE

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Offre n° 211ZTPQ
Directrice/Directeur de crèche (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2026

La halte-accueil Kidibouts constitue le secteur petite enfance du Centre Social et Culturel Valérie Méot géré par l'association MOSAIC. La directrice /directeur de la halte-accueil Kidibouts adhère au Projet Social du Centre Social et Culturel Valérie Méot. Elle / il assure le bon fonctionnement de la structure. Elle / il est garante du projet d'établissement, du bien-être des enfants ainsi que de leur sécurité et de celle de l'équipe dont elle est la supérieure hiérarchique. Elle accompagne les parents dans le développement de leur enfant. Elle / il assure un rôle de coordination auprès de l'équipe de l'association et des partenaires institutionnels. Elle / il peut être amenée, en cas d'absence d'une professionnelle, à être présente auprès des enfants (50% maximum de son temps de travail). 1.MISSIONS Responsabilité de l'Accueil des enfants : - Mettre en œuvre un dispositif d'accueil des enfants favorisant un lien étroit avec les parents et leur participation à la vie de la structure. - Offrir un soutien aux parents : les orienter vers les professionnels en cas de besoin, les informer et les rassurer sur le développement psychomoteur de leur enfant. - Garantir le bien-être de l'enfant et contribuer à ses apprentissages et à sa socialisation. - Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le médecin de l'établissement. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et psychique de l'enfant. - Assurer un lien avec les partenaires de la Petite Enfance agissant sur le quartier du Petit Nanterre afin de permettre une cohérence dans leur accueil. Management et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes : - Assurer la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant. - Animer des réunions pédagogiques mensuelles. - Evaluer le projet d'établissement et les protocoles. Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines : - Mettre en œuvre les plannings hebdomadaires des salariées, gérer les congés. - Réaliser les inscriptions, les contrats, la facturation, et les encaissements à partir du logiciel de gestion. - en charge du projet crèche à vocation d'insertion professionnelle (Crèche AVIP) / Appel à projet : suivi et mise en œuvre. - Assurer les achats et la gestion des stocks de tout le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure. - Proposer une prévision des besoins en mobilier en vue du plan d'investissement. - Concevoir et rédiger avec l'équipe le projet d'établissement et tout autre document professionnel. - Préparer les déclarations prévisionnelles et réelles de la CAF, les bilans annuels, et les appels à projets avant de les soumettre à la direction de l'association. - Préparer les documents réglementaires en vue des contrôles (PMI, CAF.) - Veiller aux nouvelles réglementations. Gestion logistique : - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens. - Assurer les demandes et suivis des travaux. Participation à la vie associative et travail en lien avec les autres secteurs du Centre Social et Culturel Valérie Méot. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Assurer le lien auprès des différents secteurs à propos des familles suivies. - Garantir la participation de l'équipe de la Halte-accueil à l'animation des temps forts du Centre Social et Culturel Valérie Méot. 2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Aime l'environnement associatif à dominante sociale. - Gérer une équipe pluridisciplinaire. - Connaissance du développement de l'enfant. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures d'urgence. - Sens de l'organisation. - Gestion administrative et financière. - Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel). - Capacité rédactionnelle. - Capacité d'écoute et de communication. - Flexibilité Niveau 6 - DEJE - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants CCN ALISFA- Cadre CDI 35h

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION MOSAIC (MIXITE OUVERTURE SOL

10 à 19 salariés


M. Adeline du DRESNAY

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