Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F) 93 - Pantin
Offre n° 211KVKY
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
93 - Pantin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère, Puériculteur/trice Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Pantin (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein. - Poste disponible : août 2026. - Salaire : 2 750€ brut mensuel. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences.). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Multi-accueil de 50 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer les missions de relais de direction en collaboration avec la responsable de l'établissement. - Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe. - Permettre à tous les enfants : bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour l'entretien d'embauche. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- #TDEF2026
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Manon LEBERT
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