Electricien Courant Faible H/F 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 2128679
Electricien Courant Faible H/F
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
POSTE : Electricien Courant Faible H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un électricien CFA spécialisé dans la maintenance des systèmes de sûreté pour rejoindre une équipe dédiée à assurer le bon fonctionnement des installations de sécurité. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, ainsi que de la mise en service et de la programmation des équipements. VOS MISISONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, incluant le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, l'intrusion et la vidéophonie. - Effectuer les travaux induits et veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations. - Établir des comptes rendus de contrôle et d'intervention pour assurer la traçabilité des actions menées. - Appliquer rigoureusement les règles et les instructions de sécurité pour garantir un environnement sûr. - Mise en service et programmation. PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +2 en domotique ou électromécanique. - Minimum de 4 ans d'expérience dans la maintenance des systèmes de sûreté. - Bonnes connaissances en courant faible et maîtrise des outils informatiques du métier. - Connaissance de NEDAP et/ou TIL serait un atout. - Permis B (itinérance et astreinte en IDF)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Ittaka
La société ITTAKA PARIS, experte du placement intérimaire et recrutement CDI, recherche pour son client spécialiste de l'immobilier d'entreprise, un(e) ELECTRICIEN(NE) COURANT FAIBLE dans le cadre d'une embauche en CDI.
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