POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : Poste rattaché au Responsable du contrôle de gestion, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur un périmètre couvrant les centres de profits du Nord de la France, de Normandie et de Bretagne. Vos missions principales s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Clôtures comptables et analyses de gestion Vous serez en charge de la clôture mensuelle d'une dizaine de business units. À ce titre, vos missions incluent : - Clôture, contrôle et analyse de la facturation et du chiffre d'affaires (CA) - Suivi et clôture des stocks - Contrôle des FNP (Factures Non Parvenues) - Analyse de la rentabilité des chantiers des différentes agences 2. Référent(e) de l'outil métier Après une période de formation, vous deviendrez l'un(e) des référents de l'entreprise sur l'utilisation et le paramétrage de l'outil métier. Vos responsabilités incluent : -Support quotidien aux utilisateurs en agence et au siège -Organisation et animation de formations pour les nouveaux utilisateurs (assistantes d'agence, conducteurs de travaux, commerciaux, directeurs d'agence) -Interface privilégiée avec l'éditeur de l'outil pour le suivi des évolutions, des correctifs et la résolution de bugs -Participation active aux groupes de travail sur les évolutions fonctionnelles du logiciel 3. Suivi administratif Vous interviendrez également sur un certain nombre de tâches administratives, notamment : - Saisie des notes de débit - Suivi des marchés publics - Création de codes articles et gestion des bordereaux de prix dans l'outil métier 4. Analyses transverses et projets d'amélioration - Réalisation d'analyses ponctuelles en lien avec le contrôle de gestion - Participation aux projets de développement et d'optimisation des processus internes - Interface entre les équipes d'exploitation et les fonctions support 35 K€ - 40 K€ PROFIL : Poste à pourvoir immédiatement Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste. Bon niveau Excel Rémunération : 35 à 40 K€ sur 13.5 mois Avantages: - Prime de bilan versée en mai (équivalente à un demi-mois de salaire) - Avantages sociaux PRO BTP : Rémunération améliorée pendant les congés payés : majoration de 30 % sur 4 semaines - 1 RTT par mois (non cumulable) - Télétravail progressif : 1 jour/semaine à partir du 3e mois puis 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté - Parking sécurisé - Cantine d'entreprise (repas à un tarif maximum de 4,50 €)