La Communauté de Communes Pays d'Uzès (Gard) gère la politique de la ville sur le Quartier Prioritaire d'Uzès situé sur le secteur « Amandiers-Mûriers » regroupant 1370 habitants. Afin de renforcer l'accès aux droits et le lien social et venir en complémentarité des missions exercées par l'adulte-relais en poste, la direction des services de proximité et de la piscine intercommunale recrute en CDD : UN ADULTE RELAIS - Lien social et accès aux droits LES MISSIONS : - Assurer une présence active et rassurante dans les espaces publics ou collectifs (rues, halls d'immeubles, structures associatives, etc.), - Accueillir et aller au-devant des habitants pour mieux cibler leurs besoins en termes d'accès aux droits et de lien social, - Renforcer l'accompagnement des publics notamment dans le cadre des démarches administratives dématérialisées s'appuyant sur l'utilisation du numérique, - Mieux identifier et accompagner les publics et en particulier les jeunes, de 16 à 25 ans du QPV, - Assurer le bon fonctionnement de la future maison de quartier aux Mûriers et celle aux Amandiers, - Valoriser et favoriser le vivre ensemble dans l'espace public, - Être un relais d'information entre les habitants, la structure employeuse et les institutions, - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations internes, - Mettre en place et développer le partenariat avec les institutions et les associations du territoire afin de faire bénéficier les familles d'un maximum d'informations pertinentes : travail en transversalité avec les services internes de la mairie et de la communauté de communes, association de quartier, associations culturelles, réseau des partenaires du scocio-professionnel. DESCRIPTION DU CANDIDAT : Les bénéficiaires du dispositif « Adulte-relais » doivent (mis à jour selon décret de septembre 2021) : - AVOIR 26 ANS OU PLUS, - ÊTRE SANS EMPLOI ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adulte-relais, - RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Compétences requises : - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Techniques d'entretien et d'écoute active - Connaissance du quartier et de son environnement - Connaissance du cadre institutionnel et administratif de la collectivité et de l'établissement public - Connaissance des outils informatiques (word, outlook) - Capacité à travailler avec un réseau de partenaires - Savoir rendre compte, évaluer l'activité de la mission - Capacités relationnelles, rédactionnelles - Savoir s'adapter - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité Quotité du temps de travail 35 heures Poste à pourvoir septembre 2026 Lettre de candidature manuscrite + CV à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Pays d'Uzès 9, avenue du 8 mai 1945 30700 Uzès rh@ccpaysduzes.fr