Une médiatrice sociale ou un médiateur social en contrat Adulte Relais pour son Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ). ATTENTION ce poste est proposé dans le cadre du dispositif adultes-relais. Les candidats doivent répondre aux conditions légales d'éligibilité. Missions : Le médiateur ou médiatrice sociale fera le lien entre les publics et le dispositif notamment en allant vers les jeunes et les familles. Il ou elle exercera ses missions dans et pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville en assurant une présence sociale de proximité. Dans ce cadre, les missions du médiateur ou médiatrice sociale seront de : - Animer des séances d'information ou de sensibilisation auprès du public ou de professionnel-le-s. - Initier et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitant-e-s (sorties, ateliers, forums...). - Accompagner les jeunes vers l'autonomie en facilitant l'accès aux droits communs, aux informations de santé globale, au PAEJ. Profil : - Être âgé(e) de 26 ans ou plus - Niveau 6 dans le travail social ou Niveau 5 dans le champ de l'animation ou justifier d'une expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement de jeunes - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute impératives - Sensibilité aux enjeux du mal-être des jeunes indispensable - Connaissance des outils bureautiques de base - Connaissance du tissu institutionnel, associatif et des dispositifs jeunesse serait un plus Autre : Permis B. Territoire des interventions : Activité située à Avignon, notamment au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Conditions : Contrat à durée déterminée dans le cadre du dispositif Adulte Relais : 36 mois, renouvelable 1 fois Rémunération selon qualification : - Niveau 6 : salaire brut mensuel 2281.95€ + prime mensuelle 238€ brut - Niveau 5 : salaire brut mensuel 2031.62€ + prime mensuelle 238€ brut Mutuelle de groupe, participation de l'employeur de 62,38 € par mois Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires lissés sur une année du 01/09 au 31/08. Fermeture annuelle du 25 décembre au 1er janvier, avec maintien de la rémunération (jours offerts) Lundi de Pentecôte accordé comme jour non travaillé. Poste à pourvoir à partir du 15/09/2026. Date limite pour l'envoi des candidatures : 15/07/2026 Phase d'entretiens entre le 15/07 et le 31/07/2026