Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 212BPTX
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
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Le responsable de gestion budgétaire et financière (h/f) assure la préparation, le suivi et l'exécution des budgets de la collectivité (budget principal et budgets annexes), y compris ceux du nouveau complexe sportif et culturel V.O2, en appliquant les procédures budgétaires. Il/elle contribue à l'optimisation de la trésorerie, participe à la gestion de la dette, des garanties d'emprunts ainsi qu'au suivi de la fiscalité et des ressources. Il/elle réalise des analyses financières, contribue à des études d'aide à la décision et conçoit, met à jour et fiabilise les tableaux de bord financiers. Missions / conditions d'exercice : 1) Pilotage budgétaire et financier - Gestion du dispositif comptable et veille au respect de l'équilibre budgétaire. - Élaboration des documents prévisionnels -budget primitif, décisions modificatives, Débat d'Orientation Budgétaire, délibérations - Planification pluriannuelle des investissements, du fonctionnement et de leur financement. - Gérer les phases techniques d'exécution du budget. - Optimisation des ressources fiscales et financières. - Définition et mise à jour des tarifs. 2) Comptabilité, contrôle et qualité des comptes - Analyse des comptes financiers. - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable. - Optimisation de la fiabilité, de la sincérité et de la qualité des comptes locaux. - Consolider et agréger les comptes de la collectivité. - Contrôler l'exécution comptable des marchés publics. - Vérification de la conformité des pièces comptables. - Réalisation des engagements comptables - Traitement des factures (dépenses/recettes). - Gestion de la TVA 3) Gestion financière stratégique : dette, trésorerie, garanties - Gestion de la dette et de la trésorerie. - Gestion et analyse des garanties d'emprunts. - Optimiser la qualité et les délais des processus comptables et la gestion de trésorerie. 4) Sécurisation, procédures et contrôle interne - Analyse, ajustement et sécurisation des processus et procédures. - Sécuriser les procédures de gestion comptable - Optimiser la qualité et les délais des processus comptables. 5) Relations institutionnelles, pilotage et systèmes d'information - Assistance à la gestion financière de l'EHPAD - Supervision des régies. - Gestion patrimoniale. - Gestion des relations avec les services comptables de l'État. - Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. - Participer au déploiement des systèmes d'information financiers. Temps complet (37h/semaine) + 12 RTT Prise de poste : 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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