Animateurs/Animatrices accueil de loisirs inclusif (H/F)

Animateurs/Animatrices accueil de loisirs inclusif (H/F) 90 - BELFORT

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Offre n° 212BSCR
Animateurs/Animatrices accueil de loisirs inclusif (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2026

Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Nous recrutons en Contrat d'Engagement Educatif (CEE), des animateurs/animatrices : > Sur les mercredis en période scolaire > et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires Travail de 8H30 à 18H30 Vous aurez pour missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Qualification/Compétences : - Disponibilité et ponctualité - Savoir travailler en équipe - Capacité à transmettre les informations - Savoir s'adapter efficacement à toute situation 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • 55 euros / rémunération à la journée
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Expérience avec les enfants recquiseCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA, CPJEPS ou BPJEPS

Compétences

  • Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

LOISIRS PLURIEL TERRITOIRE DE BELFORT

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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