Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de : - Préparer et assurer le suivi des documents comptables ; - Collecter les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) ; - Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DPAE, URSSAF, caisses de retraite, TVA...) ; - Participer à la préparation des bilans comptables en vue de leur transmission à l'expert-comptable ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi des dossiers contentieux ; - Contrôler les écritures comptables et veiller à leur conformité ; - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables. Profil recherché : Vous disposez de solides connaissances en droit social et en droit du travail. Vous êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers en respectant les délais et les procédures. Conditions de travail : du lundi au vendredi a 39h par semaine