Travailleur social ALT H/F (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 212CRMM
Travailleur social ALT H/F (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Nous recherchons un ou une Travailleur social ALT (Aide au Logement Temporaire) H/F Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous accompagnez les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion sociale et d'accès au logement autonome. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagnement social individualisé - Assurer un accompagnement social global favorisant l'autonomie des personnes. - Accompagner l'ouverture des droits et l'accès aux dispositifs de droit commun. - Soutenir les bénéficiaires dans la gestion budgétaire et la vie quotidienne. - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs en tant que locataires. Accès au logement - Mettre en œuvre et assurer le suivi du contrat d'hébergement. - Accompagner les bénéficiaires dans la recherche d'un logement autonome ou d'une solution adaptée à leur situation. - Préparer les personnes à leur installation et à leur maintien dans le logement. Travail partenarial - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et les acteurs du logement. - Participer à la coordination des différents intervenants autour des situations accompagnées. - Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant. Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues. Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux. Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée. Profil recherché : Diplôme - Diplôme d'État de Travailleur Social (Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent) Expérience souhaitée Une expérience auprès de publics adultes en situation de grande précarité serait appréciée. Une connaissance du dispositif Aide au Logement Temporaire (ALT) constitue un véritable atout. Vos compétences - Capacité à conduire un accompagnement social individualisé. - Sens de l'écoute et aptitude à créer une relation de confiance. - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Goût du travail partenarial et du travail en réseau. - Capacités d'observation, d'analyse et de rédaction. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens de la médiation, de l'initiative et des responsabilités. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Permis B indispensable. Les qualités qui feront la différence - Bienveillance - Sens de l'écoute - Autonomie - Organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens de l'initiative - Engagement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- on expérience et grille CC 66 (Annexe 3)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Travailleur social, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Expérience auprès de publics en grande difficultéCette compétence est indispensable
- Gérer des situations relationnelles complexeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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