ASSISTANT.E COMMUNICATION ET MARKETING (H/F)

ASSISTANT.E COMMUNICATION ET MARKETING (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 212DBDG
ASSISTANT.E COMMUNICATION ET MARKETING (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 août 2026

Sous la supervision de la Responsable Communication et Marketing, vous concevez les outils de communication et marketing interne et externes visant à véhiculer l'image de la société en France et à l'international. Dans le détail, vos tâches quotidiennes seront les suivantes : Gestion des outils de communication et marketing : - Mise à jour du contenu du site web ; - Création et mise à jour du catalogue produits ; - Création et mise à jour des supports de communication des équipes en accord avec la charte graphique de l'entreprise ; - Création et mise en place de campagnes de communication de l'entreprise en lien avec ses fournisseurs partenaires ; - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) avec une stratégie éditoriale exigeante (tonalité, fréquence, engagement) ; - Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour proposer des innovations pertinentes. Evènementiel : - Participation à la logistique des salons internationaux (préparation des stands, documentation, accueil des clients) ; - Elaboration et suivi du calendrier évènementiel. Profil recherché pour ce poste : Formation : Diplôme de l'enseignement supérieur de type Bac+3/5 (ou équivalent international) en marketing et communication, commerce international ou école spécialisée. Expérience : - Une première expérience en tant que assistant.e communication et marketing dans le milieu de l'import/export de vins et spiritueux ; - Une expérience à l'étranger ou dans une société à caractère international sera un plus déterminant. Compétences techniques : - Parfaite maîtrise de l'anglais, espagnol et français à l'écrit comme à l'oral ; - Orthographe irréprochable ; - Expérience avérée en gestion de réseaux sociaux et en création de contenus digitaux ; - Connaissance du secteur des vins et spiritueux : vocabulaire technique, processus de production, enjeux de l'export ; - Maitrise des outils bureautique : Excel avancé, PowerPoint, Canva/Adobe Suite. Qualités humaines : - Une attention particulière sera portée à votre capacité à vous intégrer et à travailler au sein d'une équipe dynamique et expérimentée ; - Sens de l'organisation : gestion de multiples projets en parallèle avec méthode et priorisation ; - Créativité : proposition d'idées originales tout en respectant les codes du luxe et de l'export ; - Autonomie et proactivité : anticipation des besoins et résolution des problèmes sans supervision constante. Déplacement 1 fois par an

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • A partir de 32 000 € brut annuel, selon expérience.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Documents (catalogue, revue de presse, ...)
  • Définir une ligne éditoriale
  • Définir une stratégie e-influence et e-réputation
  • Développer des réseaux d'influence
  • Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
  • Etablir des règles de communication externe
  • Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Gérer les budgets opérationnels
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion
  • Organiser des événements de communication interne et externe
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
  • Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Stratégies de communication digitale
  • Superviser la création de matériel promotionnel
  • Techniques de gestion de l'image publique
  • Techniques de rédaction pour la presse
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • EspagnolCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

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    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
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