Apprenti chargé de communication F/H 33 - Talence
Offre n° 5359590
Apprenti chargé de communication F/H
33 - Talence - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Activités principales : - Assurer la mise à jour des supports de communication de la DFTLV en garantissant la fiabilité des contenus, en lien avec les experts métiers, les collaborateurs concernés et le pool qualité, tout en veillant au respect de la charte graphique et éditoriale de l'Université de Bordeaux. - Actualiser les pages de l'intranet et du site internet de la DFTLV, en assurant la qualité, la cohérence et l'accessibilité des informations diffusées. - Animer les réseaux sociaux et les différents canaux numériques de communication afin de valoriser les actions de formation professionnelle, d'apprentissage et les projets portés par l'Université de Bordeaux (community management). - Concevoir, réaliser et diffuser des supports de communication (print, web, vidéo, infographies, newsletters, podcasts, etc.) en appui aux missions et aux projets de la DFTLV. - Participer à l'organisation et à la promotion des salons, forums, journées portes ouvertes, webinaires et autres événements dédiés à la formation professionnelle, à l'apprentissage et à la formation tout au long de la vie. - Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de communication institutionnelles et des actions de valorisation des dispositifs de formation auprès des différents publics cibles. - Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication digitale et être force de proposition pour développer de nouveaux formats, outils et actions favorisant l'animation et la dynamique de la communauté de la formation tout au long de la vie. - Participer au développement et à l'animation de la communauté FTLV de l'Université de Bordeaux en favorisant les échanges, le partage de bonnes pratiques et la visibilité des initiatives portées par les composantes et les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Préparant une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, communication publique ou institutionnelle, l'apprenti dispose d'un intérêt marqué pour la communication au service de la formation et de l'enseignement supérieur. Créatif, curieux et force de proposition, il maîtrise les principaux outils de communication numérique et de création graphique (suite Adobe, Canva ou outils équivalents), ainsi que les usages des réseaux sociaux et des supports web. Des compétences en réalisation de contenus multimédias (vidéo, photographie, podcast, infographie) et en rédaction sont appréciées. Organisé et autonome, il sait gérer plusieurs projets simultanément, respecter des délais et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Il fait preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un esprit d'initiative lui permettant de contribuer à la valorisation des actions de la DFTLV et au développement de sa communication interne et externe. Une sensibilité aux enjeux de la formation tout au long de la vie, de l'apprentissage et de l'innovation pédagogique constituera un atout pour réussir dans cette mission. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Plus d'informations : Basé à Talence - accès tram B, bus, vélo. Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter du 15/09/2026. L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et favoriser votre développement professionnel. - Une participation à votre protection sociale complémentaire, pour mieux couvrir vos besoins en santé et prévoyance. - Un accès aux dispositifs d'action sociale, pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et personnelle. - La prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun en Gironde. - Des offres de loisirs, sport et culture accessibles à l'ensemble des personnels. - La possibilité de bénéficier d'un parking du personnel. - Un forfait "mobilités durables" pour vos trajets domicile-travail favorisant les déplacements écologiques. - Possibilité restauration CROUS salarié sur place Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Université de Bordeaux
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.
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