R.A.S Intérim est une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Dans le cadre du développement de son activité, R.A.S Intérim recherche pour son agence du Grésivaudan un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence : Vous participez à l'élaboration du plan d'actions commercial de l'agence, en lien avec le budget validé (clients prioritaires, prospects) Vous prospectez activement à l'aide des outils mis à disposition et suivez votre portefeuille clients par un plan de visites régulières et des actions ciblées (formation, job dating, visites de poste et de sécurité, etc.) Vous formalisez l'ensemble de vos actions commerciales et mettez à jour les fiches clients dans nos outils internes Vous maîtrisez la gestion du risque client et contribuez à la rentabilité de l'agence par des actions commerciales efficientes Vous assurez la satisfaction et la fidélisation de vos clients, notamment par du placement actif Vous participez également, en polyvalence, à l'accueil et à la délégation des intérimaires, ainsi qu'au support ponctuel de l'équipe sur les activités prioritaires de l'agence Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement commercial, dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle fibre commerciale et aimez relever des défis. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 37h/semaine avec RTT Horaires : du lundi au vendredi Lieu : agence du Grésivaudan Découvrez le détail du poste et le processus de recrutement, et postulez via le lien suivant : (lien à insérer) Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.