Directeur(trice) de l'Agence économique Vous pilotez et évaluez les stratégies de développement économique et touristique définies par les élus communautaires. Vous assurez le suivi des moyens humains, financiers et techniques nécessaires à leur mise en œuvre et êtes force de proposition pour optimiser les actions de l'Agglo en faveur du développement économique, de l'emploi et de l'attractivité du territoire. Interlocuteur privilégié des élus, vous veillez à la traduction opérationnelle des orientations politiques. Dans le cadre de l'installation du nouvel exécutif et de la structuration du Pôle Attractivité et Proximité, des évolutions du poste pourront être envisagées. Vous assurez l'encadrement de l'Agence économique, composée de 5 agents, en coordonnant l'activité du service, en garantissant sa gestion administrative et financière et en accompagnant la mise en œuvre des stratégies de développement validées. Membre du comité directeur élargi, vous contribuez également aux politiques managériales et d'attractivité portées par la Direction générale. L'Agence économique : Accompagne les entreprises du territoire et anime le réseau des partenaires du développement local. Elle met en œuvre les stratégies sectorielles de l'Agglo, organise des événements à destination des entreprises et assure la promotion économique du territoire. La compétence Développement économique : Vienne Condrieu Agglomération accompagne les entreprises dans leurs projets de développement et leurs difficultés. Elle dispose notamment de zones d'activités, d'une pépinière et d'un hôtel d'entreprises, et participe à la commercialisation des fonciers économiques. Le profil recherché : Compétences techniques : - Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire - Maîtrise des enjeux de développement économique, de l'emploi et du touristique - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des partenaires - Sensibilité aux enjeux environnementaux et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général Formation - Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac +5 Expérience souhaitée : - Dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle - Dans le management d'équipe et de travail en transversalité - Dans le travail auprès des élus de collectivités territoriales - Sens du relationnel avec le monde économique Autres compétences requises : - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à mener des projets transversaux Aptitudes relationnelles : - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'adaptation et capacité au compromis - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management - Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2026 - Cycle de travail : à définir conjointement Conditions particulières : - Déplacements éventuels : Permis B - Réunions ponctuelles en soirée Conditions de travail : - Forfait annuel de télétravail - Aménagement du temps de travail (RTT) Autres avantages : - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics