Offre n° 212FGFT
Aide à domicile (H/F)

Publié le 06 août 2026

Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recrutons un/e Aide à domicile en CDI 130h/mois à BRESSOLS. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien du linge (lessive, repassage) - Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...) Amplitude horaire : 8h au plus tôt, 20h au plus tard Travail 1 Week end sur 5 Vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel. Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e). Expérience dans le domaine du service à domicile fortement appréciée

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.59 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Téléphone mobile
CSE
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Normes d'hygiène et de propreté

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SMAD 82

250 à 499 salariés

Site internet: http://www.smad82.fr/

Service de maintien à domicile sur le département du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le département. Responsabilité sociétale de mettre en place un service auprès de plus de 2500 Bénéficiaire et de maintenir l'emploi auprès de plus de 450 salariés. Deux activités qui sont le soins (SSIAD) et l'aide à domicile (SAAD).

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