Assistant familial / Assistante familiale (H/F) 47 - MARMANDE
Offre n° 212FPYT
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Vous intègrerez le service d'une M.E.C.S implantée sur le Marmandais qui déploie une démarche QVCT au sein de laquelle les assistant(e)s Familiaux ont une place prépondérante. L'isolement de l'assistant(e) familial(e) fait partie du passé et l'assisant(e) familial(e) participe activement à la vie de l'Association autour des enfants confiés par l'ASE. Sous l'autorité du Chef de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), notamment l'éducateur référent de parcours, vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement. DEAF et agrément du Département obligatoire. Secteur géographique : Lot-et-Garonne (47), secteur limitrophe de la Gironde (33).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
Au domicile de l'intervenant
- Salaire
- Rémunération selon la CCN1966
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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