Offre n° 212GQFC
Employé(e) commercial(e) (H/F)

Actualisé le 10 août 2026

Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi

Conditions de travail

En contact avec du public
En zone frigorifique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
Accueillir, informer et orienter les clients
Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
Chaîne du froid
Connaissance des mesures de sécurité à appliquer en cas d'urgence
Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes
Connaissance des réglementations locales sur la vente de produits
Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Contrôler la mise en rayon des articles
Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
Gestes et postures de manutention
Gestion des inventaires
Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Modalités de conservation des produits alimentaires
Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
Participer à un inventaire
Procéder à l'encaissement
Procédures d'encaissement
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Retirer des produits non conformes
Réaliser la mise en rayon
Réaliser le réassort
Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
Techniques de mise en rayon
Trier, ranger des produits, des matières premières
Types de produits alimentaires
Utilisation de caisse enregistreuse
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Vérifier le réassort d'un rayon