RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F)

RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F) 974 - Salazie

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Offre n° 212GQXM
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F)

974 - Salazie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2026

Organisation du travail Le poste fonctionne sur un système de rotation entre les horaires du matin et de l'après-midi, afin de garantir une présence à la réception et une continuité de service. Les horaires sont : Équipe du matin : 06h00 - 11h00 Équipe de l'après-midi : 14h0 - 19h00 Les deux personnes alternent quotidiennement les créneaux. Le jour de repos peut être adapté selon l'organisation de l'établissement et le planning. MISSIONS PRINCIPALES Le/la réceptionniste polyvalent(e) est un véritable interlocuteur privilégié des clients. Il/elle assure l'accueil, le suivi du séjour, les opérations de réception ainsi que certaines tâches liées au petit-déjeuner et à la préparation de l'établissement. 1. Missions du matin - 06h00 à 11h00 Préparer et mettre en place la salle du petit-déjeuner. Préparer les différents produits et boissons. Vérifier la présentation, la fraîcheur et la disponibilité des produits. Accueillir et renseigner les clients pendant le petit-déjeuner. Veiller au réassort des produits. Débarrasser et nettoyer les tables au fur et à mesure du service. Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace petit-déjeuner après le service. Contrôler les stocks nécessaires au petit-déjeuner et signaler les besoins. Réception et départs clients Réaliser les check-out. Vérifier les éventuelles consommations ou prestations supplémentaires. Encaisser les clients et gérer les différents moyens de paiement. Éditer et remettre les factures. Signaler toute anomalie ou demande particulière à la direction. Préparation de la journée Vérifier l'état général des espaces d'accueil. Effectuer la mise en place nécessaire pour assurer le bon fonctionnement de la journée. Vérifier les informations concernant les arrivées et départs du jour. Prendre connaissance des consignes laissées par l'équipe précédente. Assurer la transmission des informations importantes à l'équipe suivante et équipe de ménage 2. Missions de l'après-midi - 14h00 à 19h00 Accueil et réception avec professionnalisme et convivialité. Réaliser les check-in et présenter les informations utiles au séjour. Présenter l'établissement, les services disponibles et les horaires. Accompagner et renseigner les clients sur les prestations proposées. Répondre aux demandes et questions des clients. Gérer les éventuelles réclamations de premier niveau et trouver des solutions adaptées. Assurer un suivi personnalisé des clients pendant leur séjour. Réservations et relation client répondre aux appels téléphoniques. Traiter les demandes de réservation par téléphone, e-mail et site internet. Enregistrer, modifier ou annuler les réservations. Renseigner les clients sur les disponibilités, tarifs et conditions de séjour. Assurer le suivi des demandes particulières des clients. Assurer le suivi des réservations et des informations clients dans le logiciel de réservation. Selon l'organisation de l'établissement : Préparer et organiser le petit-déjeuner du lendemain. Effectuer le réassort des produits. Participer à la mise en place éventuelle du dîner ou des prestations du soir. Vérifier la propreté et la présentation des espaces communs. Missions communes aux deux créneaux Qualité d'accueil Garantir une expérience client chaleureuse, professionnelle et personnalisée. Maintenir une attitude positive et orientée vers la satisfaction client. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Gestion quotidienne de la réception Traiter les demandes clients Donner des recommandations touristiques lorsque nécessaire. Administration Saisir les informations dans le logiciel hôtelier. Contrôler les réservations et les informations relatives aux séjours. Vérifier les encaissements et les opérations effectuées. Signaler toute anomalie de caisse ou de réservation. Participer au suivi des factures et documents administratifs. Effectuer les transmissions nécessaires entre les équipes

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme Cette formation est indispensable

Compétences

  • Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Procédures de check-in et check-out
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

RDG

3 à 5 salariés

Site internet
https://www.relaisdesgouverneurs.fr/

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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