Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 49 - Les Hauts-d'Anjou
Offre n° 212HCVB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
49 - Les Hauts-d'Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Nous recherchons un(-)e aide-soignant(-e) pour travailler côté EHPAD pour les soins quotidiens et les gestes de la vie quotidienne. Votre planning est prévu sur le mois en horaire de 7h (horaires du matin et du soir, 1 week-end sur 2 travaillé, 1 coupé toutes les 8 semaines) Possibilité de restauration sur place pour 3.20€. Vous êtes chargé(e) de : - réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - repérer les modifications d'état du résident - Suivre l'état général du résident, agir sous la délégation de l'IDE et de l'IDERCO, les informer des manifestations anormales ou de la dégradation de l'état général, risques de chutes ... Votre profil: Vous disposez d'un DEAS (diplôme d'état d'Aide Soignant/Soignante). Vous maîtrisez les démarches de soins, les techniques d'écoute et de relation à la personne. Vous aimez travailler en équipe et savez coordonner vos activités avec les autres professionnels. Vous connaissez l'activité d'un EHPAD. Le bien-être au travail et autres avantages : - Accompagnement à la prise de poste : mise en place de plusieurs jours de doublure. Présence d'une aide-soignante référente pour vous accompagner dans la prise de poste. - Équipe encadrée par l'infirmière coordonnatrice. Présence du médecin coordonnateur 2 journées complète par semaine. - Équipe dynamique expérimentée travaillant dans une bonne ambiance. - Mise en place de matériel médical spécifique (lève-malade, verticalisateur, rails au plafonds dans la majorité des chambres etc.), évaluation au besoin avec l'ergothérapeute présente une à deux fois par semaine. - Possibilité de formation sur l'utilisation du matériel et sur les gestes et postures dispensées par l'ergothérapeute. - Participation à l'évolution des plans de soins, du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Nombreuses formations possibles dispensées par l'établissement - Participation régulière aux réunions d'équipe - Possibilité d'interpeller l'astreinte en cas de besoin 24h/24 et 7j/7 - Avantages sociaux (mutuelle, CE : chèques Cadeaux Noël, réductions de parcs, etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail en horaires décalés - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Prime d'ancienneté, prime d'établissement (fin d'année), prime d'horaire décalé, prime de férié et de dimanche
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État d'Aide-soignant
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE
50 à 99 salariés
La résidence des Acacias est un lieu de vie pour des personnes fragilisées, vieillissantes et/ou âgées, présentant ou non un handicap.L'animation est au c?ur du projet de l'établissement, permettant les rencontres et le partage de moment conviviaux. Le résident est au c?ur du projet de soin et d'accompagnement. Pour ce faire les professionnels s'adaptent aux besoins des résidents au travers d'un plan de soin personnalisé.Une équipe pluridisciplinaire vient enrichir la dynamique réflexive. Mme Marcy N'SONGA
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