Chargé(e) de Recrutement & Exploitation Intérim H/F (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212HDYS
Chargé(e) de Recrutement & Exploitation Intérim H/F (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Employeur handi-engagé
Nous sommes une agence spécialisée dans la Grande Distribution, la Boulangerie - Pâtisserie et les Métiers de Bouche Vous aimez le contact humain, le téléphone, l'urgence et trouver des solutions rapidement ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Exploitation Intérim capable de recruter, fidéliser et placer les bons candidats chez les bons clients dans les secteurs de la grande distribution, de la boulangerie, de la pâtisserie et des métiers alimentaires artisanaux. Vos missions - Recruter et sélectionner les meilleurs candidats. - Gérer un portefeuille d'intérimaires et leurs disponibilités. - Répondre aux besoins urgents des clients. - Assurer le suivi des missions et la satisfaction clients. - Gérer les remplacements, absences et imprévus. - Établir les contrats de travail et assurer le suivi administratif. Votre profil - Excellent relationnel téléphonique. - Réactif(ve), organisé(e) et orienté(e) solutions. - À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant. - Expérience en intérim, recrutement, grande distribution ou métiers de bouche appréciée. - Sens du service client et esprit commercial. Nous vous offrons - Un poste à responsabilités et à fort impact. - Une rémunération attractive. Merci de transmette votre fourchette idéale recherchée - Une équipe dynamique et un secteur en pleine croissance. Votre devise "Le bon candidat, au bon endroit, au bon moment." En résumé, nous recherchons une personne très à l'aise avec le téléphone, qui sera réactive et organisée . le candidat ne devra pas négliger l'aspect commercial du poste et devra être résistant au stress Envoyez votre CV et quelques lignes expliquant pourquoi vous êtes la personne capable de trouver une solution quand tout le monde cherche un problème merci aussi de bien vouloir préciser vos prétentions salariales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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