Offre n° 212HFCW
Aide-soignant en EHPAD H/F (H/F)

62 - ABLAIN-SAINT-NAZAIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

Notre résidence La Vielle Eglise, située à Ablain-Saint-Nazaire (62) recherche un(e) aide soignant(e). Travail en 12h d'amplitude (10h de travail/ jour) 3 jours de travail semaine 1 4 jours de travail semaine 2 Type d'emploi : CDI ou CDD long terme (sans interruption) Connaissance du métier et motivation exigée. Avantages : - Petite structure familiale en campagne. - Participation des salariés aux projets d'amélioration de l'établissement sur différents thèmes. - Possibilité de manger sur place (avantage en nature)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Restauration
Complémentaire santé
CSE

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé d'une personne
Utilisation de logiciels médicaux
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients