Notre client est un acteur majeur dans l'industrie aéronautique, offrant des solutions innovantes pour les grands noms de l'aéronautique et de l'aérospatial. Spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision, l'entreprise se distingue par son expertise technique, son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoignez ses équipes et faites partie d'un groupe dynamique, en pleine expansion, où chaque défi devient une opportunité de croissance !Rejoignez notre équipe RH et prenez en charge la gestion complète de la paie d'une population d'environ 400 collaborateurs non-cadres dans un environnement industriel dynamique. Vos principales missions : - Réaliser et contrôler les paies de A à Z. - Gérer les déclarations sociales et la DSN. - Assurer l'administration du personnel de l'embauche au départ des salariés. - Suivre les dossiers maladie, prévoyance et mutuelle. - Produire les reportings sociaux et tableaux de bord RH. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en paie ou RH. - Expérience de 5 ans minimum en gestion complète de la paie. - Bonne maîtrise de la réglementation sociale et d'Excel. - La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie et/ou du logiciel Alicia est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Qualités recherchées : - Rigueur, organisation et discrétion. - Réactivité et gestion des priorités. - Excellent relationnel et sens du service. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.