Offre n° 212JDHP
Responsable sécurité
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Employeur handi-engagé
Vous recherchez une alternance en Sécurité et Santé au Travail et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, engagée et attentive au bien-être de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Direction Régionale de Toulouse, vous accompagnez les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé et de la sécurité au travail. Votre mission principale consiste à contribuer à la préservation de la santé physique et mentale des collaborateurs, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes du Groupe. Vos missions Audit et accompagnement des équipes opérationnelles - Réaliser des audits sur les différents sites afin de vérifier le respect des obligations réglementaires, des procédures internes et la bonne tenue des documents de sécurité (DUER, plans de prévention, etc.). - Rédiger et transmettre les comptes rendus d'audit aux responsables concernés. - Accompagner les responsables opérationnels (responsables de site, responsables de secteur, etc.) dans l'élaboration des documents réglementaires et la mise en oeuvre des actions de prévention. - Répondre aux sollicitations relatives aux problématiques de santé et de sécurité au travail. - Participer à la mise en place et à l'animation d'actions de sensibilisation et de formation (SST, prévention des risques, communication des plans de prévention, etc.), selon vos qualifications. Expertise technique - Assurer le suivi et l'analyse des accidents du travail ainsi que des situations d'inaptitude sur votre périmètre. - Participer à la réalisation des reportings destinés aux Directions Régionales. - Formuler des recommandations et proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la sécurité des collaborateurs. - Contribuer à l'animation de groupes de travail et à la conduite de projets transverses liés à la prévention des risques professionnels. Relations sociales - Apporter un soutien technique lors des réunions de la CSSCT. - Répondre aux questions relatives à la santé et à la sécurité au travail et contribuer aux échanges avec les représentants du personnel. - Participer, à la demande du RRH ou du Responsable Sécurité, à la réalisation d'analyses d'accidents (méthode des « 5 pourquoi », arbre des causes, etc.). Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) spécialisée en Santé, Sécurité au Travail, Prévention des Risques ou HSE. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Connaissance des méthodes d'analyse des risques ; - Culture scientifique généraliste ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la messagerie électronique ; - Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle. Conditions - Contrat d'alternance de 2 ans ; - Poste basé à Toulouse ; - Déplacements réguliers à prévoir en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Elior, c'est intégrer bien plus qu'une entreprise de restauration : c'est rejoindre une communauté de collaborateurs engagés qui mettent chaque jour leur savoir-faire et leur passion au service de leurs convives. Entreprise inclusive et responsable, Elior fait de la diversité, de l'innovation et du développement des talents des piliers de sa réussite. Les collaborateurs y trouvent un environnement propice à l'épanouissement professionnel, où chacun peut contribuer pleinement aux projets de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et révélez votre potentiel au sein d'Elior.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 6042.4 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Santé sécurité travail
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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