Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 78 - ELANCOURT
Offre n° 212JFDC
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
78 - ELANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Droit d'Enfance recrute un(e) Apprenti(e) chargé(e) RH. Sous la responsabilité de la DRH, l'apprenti(e) Chargé(e) de Ressources Humaines participe alternativement aux missions suivantes : - Administration du personnel - Rédaction et suivi de contrats de travail via le SIRH - Rédaction de formalités RH (courriers et attestations administratives) - Accueil et intégration des nouveaux entrants - Gestion des absences (congés, arrêts de travail, etc.) - Suivi des relations avec la médecine du travail - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Mise en oeuvre des procédures RH - Organisation et suivi du plan de formation - Suivi des entretiens de parcours professionnels et annuels - Accompagnement de l'évolution des carrières Fonctionnement du service - Participation à la gestion quotidienne du service RH - Coopération transversale avec l'ensemble des membres de l'équipe Profil recherché - Formation en cours en vue de l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4, dans le domaine des Ressources Humaines - Inscription effective auprès d'un organisme de formation habilité - Sensibilité et motivation pour le secteur social et médico-social - Respect des critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage - Titulaire du permis B Compétences et qualités attendues - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) - Capacité d'adaptation à un environnement associatif et social Candidatures Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Mme CHEREAU Valérie, par mail : recrutement.siege@droitdenfance.org
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MECS
20 à 49 salariés
Direction générale - 16 route de l'Abbé Méquignon 78990 ELANCOURT01 83 75 35 53-- www.droitdenfance.org Mme VALERIE CHEREAU
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