Employé / Employée de rayon liquides 33 - BORDEAUX
Offre n° 212JGKD
Employé / Employée de rayon liquides
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Notre enseigne recherche son Employé.e de Rayon Liquides. Vos missions: - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le rangement des produits dans le respect des standards de merchandising - Gérer le stock : réceptionner, stocker, organiser et assurer la rotation des produits, notamment dans le secteur des produits frais ou spécifique - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises, en respectant les règles de sécurité et les techniques de levage lourd - Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon ainsi que des espaces communs liés à votre secteur (nettoyage, rangement) - Conseiller et orienter les client(e)s avec professionnalisme et sourire - Collaborer avec l'équipe pour assurer une organisation efficace du rayon et répondre aux besoins quotidiens Conditions de travail : port de charges lourdes et la manipulation de produits volumineux ou encombrants Votre profil: Nous recherchons un.e candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et prêt(e)s à relever les défis quotidiens d'un poste dynamique en retail. Horaires de travail : en demi journée sur 6 jours de 6h00 à 12h00. Prise de poste : idéalement à partir du 24.08.2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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