Process de recrutement : Recrutement confidentiel piloté par BA Consulting RH. 1. Échange cabinet - parcours, motivations, projet. 2. Présentation au client avec synthèse détaillée. 3. Entretien direction - en visio ou en présentiel si vous êtes sur l'île. BA Consulting RH accompagne une enseigne, implantée sur l'île de La Réunion, dans le cadre du recrutement de son futur directeur adjoint hypermarché H/F en CDI. Il s'agit d'une création de poste, dans un magasin dynamique, en progression continue et porté par une culture très terrain. Vous rejoignez un environnement exigeant, commerçant, où l'on attend d'un cadre qu'il soit proche des équipes, présent sur le terrain, capable d'analyser les résultats et de faire progresser les rayons avec méthode, énergie et bon sens. Vos missions : Rattaché à la direction du magasin, vous aurez pour rôle d'accompagner les chefs de département et les équipes dans le pilotage quotidien de l'hypermarché. À ce titre, vous intervenez notamment sur : l'accompagnement des chefs de département dans leur organisation et leurs priorités ; le développement commercial des rayons et secteurs ; l'analyse des résultats, des marges, des stocks, des démarques et des frais de personnel ; la mise en place et le suivi des opérations commerciales ; la cohérence de l'offre magasin ; la présence terrain auprès des équipes ; l'identification des axes d'amélioration ; la mise en place d'actions concrètes pour faire progresser les performances. Vous êtes attendu comme un véritable relais de direction : opérationnel, impliqué, lucide, force de proposition et capable d'apporter du recul aux équipes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en grande distribution, impérative en hypermarché, min. 5 à 10 ans. Vous avez déjà occupé un poste de Chef de Département, Directeur Adjoint, Responsable de secteur ou fonction équivalente, avec un fort ancrage alimentaire. Profil confirmé de la grande distribution, avec une vraie culture hypermarché, alimentaire et management opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de gestion : chiffre d'affaires, marge, stock, démarque, frais de personnel, productivité et performance commerciale. Vous aimez le terrain, le commerce, les équipes et les résultats concrets. Expériences primant sur les diplômes. Rémunération : 60 000 € à 70 000 € brut annuel selon profil et performance (soit 5 000 € brut mensuel fixe + variable pouvant atteindre 2 mois de salaire) Vous êtes reconnu pour : votre sens du commerce ; votre implication ; votre capacité d'analyse ; votre leadership terrain ; votre honnêteté professionnelle ; votre ouverture d'esprit ; votre capacité à faire progresser les équipes ; votre envie de vous inscrire dans un projet durable. Le poste est ouvert aux profils basés à La Réunion comme aux profils métropolitains ayant un véritable projet professionnel et personnel construit autour de La Réunion. La mobilité ne doit pas être uniquement une envie de changement ou de découverte : elle doit s'inscrire dans un projet stable, réfléchi et durable. Ce que le poste vous offre : Un poste cadre à forte responsabilité. Un environnement commerçant, dynamique et rénové. Une direction terrain, directe et exigeante. Une vraie autonomie opérationnelle. Une perspective d'évolution à long terme.