Cadre socio - éducatif (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 212JPZH
Cadre socio - éducatif (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Dans le cadre d'un départ, l'association recrute un nouveau collaborateur, CADRE SOCIO- ÉDUCATIF (H/F) CHEF DE SERVICE DE DEUX STRUCTURES - CHRS ET LHSS. Votre mission: Rattaché(e) à la Direction adjointe, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs qui vous sont confiés et exercez la responsabilité hiérarchique des équipes. À ce titre, vous : - Pilotez l'activité et la mise en œuvre des projets de service ; - Encadrez, animez et accompagnez les équipes socio-éducatives et soignantes ; - Organisez l'activité et coordonnez les pratiques professionnelles ; - Garantissez le respect des droits des personnes accueillies et la qualité de leur accompagnement ; - Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions d'accueil ; - Assurez le suivi de l'activité et contribuez à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs ; - Développez les partenariats et représentez les services dans le cadre de vos délégations ; - Travaillez en étroite collaboration avec la Direction et les autres cadres de l'association. Votre profil vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ social ou médicosocial. Vous disposez de réelles compétences en management d'équipe, savez organiser et prioriser l'activité, prendre des décisions et accompagner les évolutions. Votre capacité d'analyse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre aptitude au travail partenarial vous permettent d'exercer une fonction d'encadrement de proximité tout en vous inscrivant dans une dynamique institutionnelle collective. Conditions et Avantages du lundi au vendredi avec présence en soirée 1 fois par semaine à minima (équipe internat) Poste soumis à astreintes (1 semaine sur 4) avec nécessité de pouvoir se déplacer rapidement si besoin. Poste à pourvoir rapidement. Les candidats adresseront un dossier comprenant un curriculum vitae détaillé, la copie des diplômes et une lettre de motivation. Les candidats sont également invités à communiquer les coordonnées de deux références professionnelles. Ces références ne seront contactées qu'avec l'accord préalable du candidat et uniquement pour les candidatures finalistes. Dossier de candidature complet à transmettre par courriel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Ségur compris. (Reprise partielle d'ancienneté, de technicité et astreintes en sus.) 21.5 jours de RTT et 8 semaines de congés par an.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en responsabilité managérialeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - qualification de type CAFERUIS,
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master MOSS (niveau 6/7) ou équivale
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnellesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
FOYER ACCUEIL CHARTRAIN
50 à 99 salariés
Le Foyer d'Accueil Chartrain - FAC, association reconnue d'intérêt général et d'utilité sociale, intervient depuis plus de 35 ans en Eure-et-Loir dans les domaines de l'accueil, de l'hébergement, du logement accompagné, de l'insertion sociale et professionnelle ainsi que de l'accès aux soins des personnes en situation de vulnérabilité. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, l'association emploie près de 120 salariés, accompagne plus d'un millier de personnes chaque année .
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