principales missions: 1°/- gestion RH - Animation de briefing quotidiens (équipe de 5 ou 6 collaborateurs au minimum) - Dispatching de taches et organisation des équipes suivant les objectifs journaliers - Accompagnement et formation des équipiers aux process Action 2°/Gestion des flux de marchandises - Planifier les quantités à commander sur le magasin - passer des commandes au quotidien - gestion de stocks - déchargement des camions 3°/ Assurer la commercialité du magasin - Chaque jour, implantation de nouvelles références - gestion des rayons (implantations, réorganisation des rayons et têtes de gondole) - mise à jour des prix 4°/ partie administrative / back-office - Aider le responsable à assurer la réglementation sur le magasin : contrats, médecine du travail, registre du personnel, l'affichage obligatoire . - traiter les mails - Créer / modifier les plannings du personnel - Etudier et extraire les chiffres et les résultats du magasin - Gérer l'administration du personnel : contrats, arrêts, demande d'intérim . - Comptage et clôture de caisse les horaires de travail sont du du lundi au samedi sur 5 jours, matin ou après-midi 6h/13h45 ou 13h15/21h. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en grande distribution, restauration rapide ou logistique. Vous savez gérer des flux, les priorités, et faire du management Une expérience en merchandising et gestion de commandes est un plus mais pas obligatoire