UN-E TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL (E) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 212JXWG
UN-E TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL (E) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
UN TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F (AS,ES,CESF) CDD 6 mois à 1 ETP Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD 6 mois à 1 ETP - Localisation : Toulouse - Horaires : 35h hebdomadaire - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe de service, et en lien étroit avec la coordinatrice sociale, au sein de l'équipe de la plateforme logement, vous intervenez auprès des ménages accompagnés dans notre service IML, AVDL, bail glissant afin de favoriser leur autonomie et leur insertion durable. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser un diagnostic social et administratif individualisé de chaque ménage accompagné. - Mettre en œuvre un accompagnement social, adapté aux besoins et à la situation des personnes suivies. - Orienter les ménages vers la plateforme d'accompagnement pluridisciplinaire IML : insertion professionnel, psycho-social, parentalité, accompagnement renforcé. - Favoriser l'inscription des ménages dans leur environnement en les orientant vers les dispositifs et partenaires de droit commun. - Assurer l'accompagnement lié au logement : soutien à l'aménagement, aide à la gestion budgétaire, gestion locative, suivi du paiement du loyer et prévention des impayés. - Soutenir les familles dans les démarches de scolarisation et le suivi éducatif des enfants et des adolescents. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec la coordinatrice sociale. - Développer et entretenir un travail partenarial avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. - Contribuer à la prospection et à la mobilisation de solutions de logement adaptées. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique (excel), vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Titulaire du permis B. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence IML31
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - AS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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