Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'EJE. Votre mission est d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans une démarche éducative et de soins en lien avec les parents ainsi qu'en collaboration avec l'équipe. Missions / conditions d'exercice : Accueil des enfants et de leur famille : apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - Établir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sa sécurité - Accueil des enfants (ouverture et/ou fermeture) Le soin de l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantiles - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement Les activités : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant .) - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique - Participation à l'entretien du linge Le travail d'équipe : l'auxiliaire de puériculture est attentive aux évolutions qui touchent la « Petite Enfance » par des formations, des réunions, l'encadrement de stagiaires, actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux - Communiquer et échanger - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation - Remplacer si besoin une collègue dans ses tâches (accueil de l'enfant, activités, préparation et service des repas .) Profils recherchés : Formation : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expérience et aptitude : - Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants - Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l'enfant - Connaissances des techniques artistique et manuelles - Capacité à gérer un groupe d'enfant - Qualité relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie - Ponctualité et disponibilité - Sens aigu du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la communication Informations complémentaires : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + participation employeur couverture santé et prévoyance + adhésion CNAS Information particulière : Cycle hebdomadaire 36h00 Horaires par roulement (amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30) Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, la copie du diplôme par mail à recrutement@villelespinasse.fr OU par courrier à l'attention de : Madame le Maire, Hôtel de Ville Place de l'Occitanie 31150 Lespinasse Poste à pourvoir le : 01/09/2026 Date limite de candidature : 22/08/2026