Gestionnaire de planning Service à Domicile (H/F) 26 - Saint-Marcel-lès-Valence
Offre n° 212KHMD
Gestionnaire de planning Service à Domicile (H/F)
26 - Saint-Marcel-lès-Valence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Le Groupement d'Employeurs SAAD ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un Assistant de Secteur H/F pour intervenir en remplacement sur l'association ADMR basée à SAINT MARCEL LES VALENCE Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Poste à Pourvoir dès que possible - Tuilage assuré
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros à 2175.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Prime d'assiduité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat
Compétences
- Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- PlannificationCette compétence est indispensable
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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