Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 28 - Dreux
Offre n° 212KJCG
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
28 - Dreux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Manpower DREUX recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Principales missions Administration du personnel : - Création et suivi des dossiers du personnel ; - Correction et suivi des pointages ; - Suivi de l'absentéisme ; - Réalisation de reportings et suivi des indicateurs RH ; - Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord. Gestion de l'intérim : - Échanges avec les agences d'intérim afin de répondre aux besoins en personnel ; - Création et suivi des contrats de mission ; - Suivi de l'absentéisme des intérimaires ; - Transmission des relevés d'heures aux agences ; - Vérification et validation des contrats. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, réactive et organisée. Mais aussi ... - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word ; - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation ; - Posséder un bon sens du relationnel et être à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les agences d'intérim ; - Être réactif(ve) et capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Avantages Manpower : - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité (FASTT) - Parrainage : prime jusqu'à 150 brut - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore Process de recrutement - Étude de votre candidature par Manpower - Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement Manpower - Entretien avec le client final - Démarrage de mission selon planning On en discute ? Alors cliquez sur "POSTULER" !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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