Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 212LJYX
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un(e) Gestionnaire de parcours en soins palliatifs. Missions : Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité, Sous la responsabilité de la responsable d'équipe de l'EMTSP, le gestionnaire de parcours intervient en appui à la coordination des parcours soins palliatifs complexes, pour : 1- Garantir la continuité, la lisibilité et la coordination des parcours de soins palliatifs 2- Sécuriser les situations complexes 3- Contribuer à l'amélioration de l'organisation territoriale et à la cohérence des réponses apportées aux patients et aux professionnels 4- Renforcer la coordination territoriale Compétences et qualifications requises : - Infirmier/ère Coordinateur/trice obligatoire - Expérience en soins palliatifs requise - Diplôme en soins palliatifs (DU) apprécié - Connaissance des champs de compétences, modalités d'intervention auprès des professionnels du soin palliatif dans l'accompagnement du patient et de ses proches - Vision globale des parcours de santé - Connaissance du travail pluridisciplinaire et des dynamiques de coordination entre acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse - Animation de réseau et travail partenarial - Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation - Discrétion professionnelle - Maitrise des outils informatiques Conditions d'exercice du poste : - CDI - Temps de travail : 1 ETP - Lieu de travail : Antennes Albi & Castres - Rémunération selon Convention collective FEHAP 1951 - Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 Candidature à adresser avec Mme la Directrice : CV et lettre de motivation à direction@dac81.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- DU SOINS PALLIATIFS
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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