One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez les courants faibles et la sûreté électronique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien courants faibles / sûreté électronique pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Acteur majeur de la gestion déléguée multiservices et multitechniques au sein d'établissements sensibles, notre client assure au quotidien la maintenance et les travaux sur site, le pilotage des installations et le respect d'engagements contractuels exigeants. Sur chaque site, une équipe d'une vingtaine de personnes (direction, maintenance, techniciens polyvalents et spécialistes) collabore dans un environnement structuré, procéduré et tourné vers la qualité de service. "Ici, on valorise la rigueur technique et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un de fiable, capable de s'investir dans un cadre exigeant avec de vraies perspectives." Le poste Quelles seront vos missions : En tant que Technicien courants faibles, vous garantissez la disponibilité des systèmes de sûreté électronique du site. Installer et maintenir les équipements de courants faibles Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures correctives Exécuter le préventif et assurer la traçabilité des interventions Intervenir sur intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance et interphonie Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe Jusqu'à 2 150 € brut/mois sur 13 mois + primes selon l'expérience et les compétences, complétée par plusieurs primes. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Salaire versé sur 13 mois Prime pénitentiaire de 100 € bruts/mois (x13) Prime de vacances (30 % du salaire mensuel brut, versée en juin) Prime d'astreinte de 251 € bruts par astreinte complète (après période d'essai) Mutuelle groupe Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, votre profil pourra être présenté au client pour un entretien de validation technique et motivationnelle. Pour finir, une réponse rapide vous sera donnée afin de ne pas faire durer l'incertitude. Profil recherché Profil recherché: Nous recherchons un BTS Électronique ou Électrotechnique avec 5 ans d'expérience, ou un Bac Pro électricité avec une expérience longue (environ 10 ans). Les compétences techniques attendues : Vous avez une expérience significative en installation et maintenance de systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion). Les habilitations électriques sont attendues. Les qualités recherchées : Rigueur, autonomie et respect des procédures sur site sensible. Casier judiciaire vierge obligatoire. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !