Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 971 - POINTE A PITRE
Offre n° 212LSDN
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2026
Au sein de notre organisation Associative, nous recherchons notre Assistant/e Ressources Humaines pour accompagner le Conseil d'Administration dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines. Missions principales : Assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'Association - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi et à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Collecte et vérifie les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistante des ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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