Au sein de l'agence Sud-Isère et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous êtes en charge de la gestion d'un parc locatif composé de 1 500 logements situés principalement sur les communes de l'Ouest Grenoblois et Matheysine. Vous managez l'équipe composée de 7 collaborateurs intervenant sur ce secteur, assurez le lien avec les différents services du siège et participez aux actions transversales de l'entreprise liées au secteur (réunions de mise en location, de réhabilitations, besoins techniques pour le programmable, .). Vous représentez l'entreprise auprès des collectivités, associations de locataires, syndics et partenaires du secteur. Vos missions principales : - Appliquer la politique commerciale et d'attribution des logements - Participer aux commissions d'attribution et suivre les décisions - Garantir le respect des contrats de location et de la charte de bon voisinage - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des locataires - Gérer les budgets d'entretien du secteur et valider les factures - Planifier, coordonner et contrôler les interventions (remise en état, nettoyage, sécurité.) - Gérer les réclamations techniques, locatives et les troubles de voisinage - Animer les relations avec les associations de locataires et présenter les régularisations de charges - Contribuer à la maîtrise des charges en lien avec le service gestion locative - Proposer et suivre les projets liés à la gestion des quartiers (GUSP, gestion de site.) Titulaire d'un BAC+ 3 à 5 en management du logement social ou de l'immobilier, vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 années en gestion locative, éventuellement dans un autre métier de l'immobilier. Vous connaissez les dispositifs du logement social, et idéalement le cadre réglementaire qui y est associé. Vous portez et veillez à mettre en œuvre la mission sociale de l'entreprise. Vous savez piloter une activité commerciale et assurer la gestion budgétaire de votre secteur. En tant que manager, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Vous savez également prendre des décisions et déléguer efficacement. Reconnu-e pour votre sens du relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d'objectivité et d'adaptabilité face à des interlocuteurs variés (élus, partenaires, clients, équipes). Organisé-e et rigoureux-se, vous pilotez efficacement l'activité et savez prioriser pour agir rapidement. Habitué-e à conduire le changement, vous aimez accompagner votre équipe dans un environnement en constante mutation tout en portant les projets et enjeux de l'entreprise. Autonome, force de proposition, vous avez l'esprit d'initiative. La maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies est indispensable. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à l'agence de Seyssinet-Pariset (38) - Des déplacements professionnels sont à prévoir (frais pris en charge) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Statut cadre - Rémunération selon profil : 3 000 € - 3 300 € brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances (950 € brut) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.