On recrute un(e) Comptable Général(e) pour rejoindre le pôle Finance - un poste avec de la vraie polyvalence, sur un périmètre multi-entités qui bouge et où on n'a pas le temps de s'ennuyer. Ce que vous allez faire Le quotidien comptable - Enregistrer et contrôler les écritures de comptabilité générale. - Tenir les journaux de banque, de paie et d'achats/ventes. - Faire les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie. - Lettrer et pointer les comptes généraux et les balances. Les temps forts : les clôtures - Être partie prenante des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Calculer et enregistrer les provisions (FNP, CCA, amortissements). - Préparer les dossiers de révision pour les experts-comptables et commissaires aux comptes - et être un interlocuteur direct pour eux, pas juste un exécutant. Formation : Bac+2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, Licence Pro CCA ou équivalent). Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire. Un passage en cabinet d'expertise comptable avant l'entreprise ? C'est exactement le genre de parcours qui nous parle. Côté technique Vous êtes à l'aise avec les techniques comptables et le Plan Comptable Général. Vous avez de bonnes bases en droit fiscal et en réglementation. Sage, AGICAP, Lucca n'ont pas de secret pour vous - ou vous apprenez vite. Excel avancé, vous gérez. Un peu de comptabilité analytique dans votre besace ? C'est un plus qu'on note. Côté personnalité Rigoureux(se) et organisé(e) : sur ce poste, l'à-peu-près n'a pas sa place. Vous savez ce que confidentialité veut dire, et ça compte pour vous. Les échéances (J+X), vous les tenez sans paniquer. Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés - direction, fournisseurs, experts-comptables - sans perdre votre langage ni le leur. Ce que nous proposons Un poste transverse sur un périmètre multi-entités : de la variété, pas de la routine. Un rythme à 37h/semaine avec 12 jours de RTT par an. 2 jours de télétravail / semaine Prise en charge d'au moins 50 % de votre abonnement de transport domicile-travail. Un engagement RSE qui se voit dans les faits : Forfait Mobilités Durables, priorité donnée aux transports bas carbone sur nos déplacements professionnels..