Comptable - Gestion d'un cabinet conseil (H/F)

Comptable - Gestion d'un cabinet conseil (H/F) 13 - Aubagne

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Offre n° 211TJPS
Comptable - Gestion d'un cabinet conseil (H/F)

13 - Aubagne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients cabinet de conseils basé sur Aubagne un collaborateur COMPTABLE GESTION H/F confirmé. Cabinet de conseil en forte croissance, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de la performance et de développement stratégique, et leur suivi de gestion. Vous êtes rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des activités comptables et de contrôle de gestion du cabinet réparti en 3 sociétés. Vous maîtrisez la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ; Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs et clients ; Réaliser les rapprochements bancaires ; Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ; Préparer les déclarations fiscales et sociales en lien avec les partenaires externes ; Assurer le suivi de la trésorerie. En gestion vous savez produire les reportings financiers et tableaux de bord ; Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé ; Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et des processus financiers. Vous êtes de formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5) ou en équivalent en expérience (5 ans minimum sur un poste de comptable unique) ; Bonne maîtrise des principes comptables et des outils de gestion ; Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels comptables et ERP. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes opérationnelles. Le cabinet vous propose un environnement stimulant et dynamique ; Des missions variées et une vision globale du cabinet. Télétravail partiel possible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Station assise prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • possibilité d'avoir un contrat à temps plein
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • BTS comptabilité et gestion
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
  • Comptable
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires
  • Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
  • Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
  • Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
  • Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
  • Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CENTRALE EXPERT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité. M. Emmanuel Seyssiecq

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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