Au sein du Pôle Economie Circulaire et Solidaire, vos principales missions seront les suivantes : ·        Déploiement des activités portées par la Métropole du Grand Paris dans le cadre du projet européen PREUSE -        Développement et mise en œuvre d’un plan d’actions local pour favoriser l’implantation de centres de réemploi sur le territoire de la Métropole du Grand Paris : consolidation du réseau d’acteurs, retours d’expériences sur les bonnes pratiques, élaboration et diffusion d’outils, modèle économique, sensibilisation des collectivités et plus généralement des acteurs de la construction ; -        Déploiement du dispositif de soutien aux centres de réemploi : pilotage de l’AMO, instruction et suivi des dossiers de candidature des porteurs de projet (Aide à l’immobilier d’entreprise innovant) ; -        Déploiement du signe de qualité : suivi, déploiement et poursuite de la démarche dans le cadre de la convention de recherche avec le CSTB ; -        Suivi des projets partenaires (Association Grands Chantiers, Plaine Commune, Est Ensemble…).   ·        Suivi organisationnel, administratif et financier du projet PREUSE -        Participation aux différentes instances de coordination du projet (réunions mensuelles du pilote français, réunions régulières avec les partenaires européens) ; -        Pilotage administratif et financier en collaboration avec les services financiers de la Métropole (suivi budgétaire, reporting technique et financier).   ·        Contribution à la mise en œuvre du Programme Métropolitain pour une Construction Circulaire -        Collaboration avec le chargé de mission Plateforme numérique pour la construction circulaire et mise en cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre des projets européens CIRCBOOST et PREUSE ; -        Appui au déploiement des dispositifs d’accompagnement à l’évolution des pratiques constructives (club construction circulaire, rénovation circulaire, terres végétales recyclées) ; -        Appui à la mise en œuvre des dispositifs de soutien aux filières émergentes de construction circulaire (éco-matériaux, infrastructures et activités innovantes, etc.).   ·        Participation au déploiement de la stratégie métropolitaine d’économie circulaire et solidaire -        Soutien ponctuel aux autres activités déployées par l’équipe économie circulaire et solidaire (Grand Paris Circulaire, Programme Achats Circulaires et Solidaire, Programme Sensibilisation, etc.) ; -        Suivi des actions déployées par la Métropole auprès d’un panel défini de collectivités en tant que référent identifié. Vos compétences à partager * Connaissance en matière de construction durable (volets réglementaire et opérationnel) * Développement des plateformes numériques (fonctionnalités, acquisition utilisateurs, etc.) * Connaissance de l’économie circulaire et solidaire * Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales * Pédagogie, capacité de sensibilisation et d’acculturation des parties prenantes * Capacité à absorber et analyser les données d’un projet complexe * Capacité à réinterroger / adapter le projet pour atteindre l’objectif  * Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et les acteurs du BTP * Capacité de médiation et de négociation * Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat * Fédérateur : capacité à susciter l’enthousiasme * Adaptabilité, créativité, capaciter à faire évoluer le projet en fonction des retours des différents acteurs * Esprit d’initiative, autonomie   Conditions d’accès au poste * Cadre d’emploi des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux (cadre A). * Contrat de projet de 2 ans * Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs de l’économie circulaire, du développement durable, de l’aménagement ou de l’innovation. * Années d’expérience dans le poste visé ou équivalent : 3 ans minimum.   Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; * Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; * Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; * Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; * Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ; * Prise en charge du pass Navigo 75 %; * CNAS (Comité National d’Action Sociale) ; * Parcours de formation adapté à votre projet professionnel. [Poste à pourvoir dès que possible]