Accompagnateur social de jour (H/F) 55 - ST MIHIEL
Offre n° 212NCFZ
Accompagnateur social de jour (H/F)
55 - ST MIHIEL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien - Assurer un rôle de référent - Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs - Rédiger des écrits professionnels - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences - Participer à l'accueil, à l'accompagnement des stagiaires... PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Discrétion professionnelle, secret professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis B exigé Missions particulières : Horaires variables, astreintes possibles
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12 mois
- selon diplôme et convention coll.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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