Technico-Commercial Secteur Agriculture (H/F) 54 - Meurthe-et-Moselle
Offre n° 212NWVG
Technico-Commercial Secteur Agriculture (H/F)
54 - Meurthe-et-Moselle
Actualisé le 17 août 2026
Rejoignez une PME française reconnue pour son expertise en sélection génétique avicole et intégrée à un groupe international de premier plan. Dans un contexte de développement, nous recherchons un Technico-commercial capable de conjuguer performance commerciale et proximité terrain. Véritable partenaire des éleveurs, vous contribuez activement à la croissance de votre secteur en développant des relations durables et en apportant des solutions adaptées aux enjeux de vos clients. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (producteurs et groupements) sur votre secteur - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et créer des partenariats durables - Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, conclusion et suivi - Promouvoir et commercialiser des poussins d'un jour en valorisant la qualité et la technicité de l'offre - Assurer la cohérence entre les ventes réalisées et le planning du couvoir - Anticiper les besoins clients : renouvellement des lots et prévisions de volumes - Animer votre secteur sur les plans commercial et technique - Participer activement à la dynamique commerciale de l'entreprise (réunions régulières, remontées terrain, veille marché) Secteur : Grand-Est (14 départements) Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir (en moyenne 2 nuits/semaine). Les + du poste : - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone - Intéressement et participation Votre profil : De formation agricole (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie (au moins 2 ans) dans une fonction technico-commerciale en environnement agricole. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable. Votre culture terrain et votre appétence pour le développement commercial feront la différence. Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un premier échange avec notre équipe recrutement. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TCGE-HX0626
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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