Au sein du service RH (2 pers.) , sous la responsabilité de la personne en charge des ressources humaines, vous aurez en charge les dossiers suivants : - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Établir les bulletins de paie. - Traiter le courrier administratif RH. - Assurer l'interface avec les agents pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des documents de communication interne. - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, etc.) - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.). - Réaliser une veille juridique et sociale RH. PROFIL - Diplôme RH souhaité bac +2/3 - Maitrise des outils de bureautique - Compétences rédactionnelles - Autonomie - Capacité d'adaptation / réactivité - Discrétion - Capacité à travailler avec des délais contraints - Polyvalence LES + DU POSTE - Travail du lundi au vendredi ; - Horaires annualisées ; - Horaires fixes ; - Congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été selon annualisation; - Reprise d'ancienneté ; - CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.) ; - Ordinateur et téléphone professionnels ; - Parking.