Intervenant social (H/F) 33 - VILLENAVE D ORNON
Offre n° 212PKGC
Intervenant social (H/F)
33 - VILLENAVE D ORNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Le Pôle Protection de l'Enfance des Centres COS Glasberg recrute pour le dispositif d'INTERNAT (MNA), situé à VILLENAVE D'ORNON : Poste : 1 ETP Intervenant Social H/F (logements diffus) Contrat : CDD jusqu'au 17/09/2026, possible reconduction Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Diplôme : TISF, ME, Maitresse de Maison ou équivalent Rémunération : Selon Convention Collective nationale du 31 octobre 1951 : 2298 € brut Horaires : en décalés (journées, soirées et week-end) Connaissances de l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et du public Mineurs Non Accompagnés souhaitées. Les centres COS Glasberg recherche 1 professionnel en capacité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire d'un dispositif Aide Sociale à l'Enfance dédié à l'accueil de 55 mineurs non accompagnés et jeunes majeurs hébergés en Internats et en colocations sur l'ensemble de la métropole bordelaise. Particularités et avantages: - 1 weekend (samedi et dimanche) travaillé sur 2 semaines - 2 jours de repos (jeudi + vendredi) avant le week-end travaillé + 1 jour de repos après (lundi) - 2 soirées travaillées par semaine (23h) Candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame Hélène LE TUMELIN, cheffe de service des internats hletumelin@fondationcos.org Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2298.0 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Centres COS GLASBERG
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://fondationcos.org/
Mme Hélène LE TUMELIN
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