Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à MACON (71) Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Communication / Information : Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives) Formation : Bâtir des solutions de formation économiquement viables : optimiser les dispositifs et obtenir des financements Etre en veille dans le domaine de la formation (dispositifs formation, ingénierie pédagogique, ...) Gestion : Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Rechercher des fournisseurs, en lien avec les commandes clients et valider leur devis Gestion de Projets : Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement Déployer les projets internes et/ou groupe Recrutement : Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Relations sociales : S'assurer de la conformité juridique des contrats de travail et conseiller les clients dans le respect de la législation et de leurs règles internes Reporting : Etablir les reportings projets pour les réunions clients et participer aux réunions Rendre compte de son activité et de ses résultats Ressources Humaines - Formation : Assister et conseiller les interlocuteurs dans le domaine de la formation Vente : S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives De formation Bac+5 vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite. Basé sur site client, vous possédez une bonne capacité d'adaptation. La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables. Type de contrat : CDI Rémunération : min 2300 € / Max 2500 € bruts + part variable Autres : tickets restaurant Localisation : Macon (71) Prise de poste souhaitée : mi septembre 2026