Responsable approvisionnement (h/f) (H/F) 38 - Sassenage
Offre n° 212QPTH
Responsable approvisionnement (h/f) (H/F)
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Pour notre client, nous recrutons un(e) Responsable Approvisionnement Directs & Indirects pour piloter la performance des approvisionnements et garantir la disponibilité des matériels nécessaires à la production et aux clients. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous encadrez une équipe d'une dizaine d'approvisionneurs et intervenez sur l'ensemble du processus, de la commande au paiement. À propos de la mission Management & organisation : - Manager, accompagner et développer une équipe d'une dizaine d'approvisionneurs directs et indirects. - Optimiser l'organisation, les méthodes de travail et la répartition de la charge. - Piloter l'activité dans le respect du budget et des objectifs de performance. Pilotage des approvisionnements : - Piloter le processus P2P (Procure-to-Pay), de la commande au paiement. - Garantir la disponibilité des stocks et des matériels nécessaires à la production. - Construire et suivre le plan d'approvisionnement dans l'ERP, en coordination avec la planification, la production et la qualité. - Veiller au respect des conditions négociées, des délais et des cahiers des charges fournisseurs. - Garantir la cohérence entre les flux physiques et les données informatiques. Performance & amélioration continue : - Suivre et analyser les KPI approvisionnement / P2P. - Identifier les leviers d'amélioration et mettre en oeuvre des actions de performance. - Réduire les litiges, optimiser les achats spot et contribuer à l'automatisation des processus. - Participer aux projets transverses du site. Gouvernance & conformité : - Garantir le respect des exigences réglementaires liées aux approvisionnements. - Intégrer les contraintes spécifiques liées aux produits dangereux, à l'aéronautique, au matériel militaire et à l'export control. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 55 000 EUR - 65 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 66 550,00EUR - 78 650,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Mission 6 mois renouvelable - Un poste cadre à responsabilités au sein d'un environnement industriel exigeant. - Une fonction stratégique au coeur de la performance Supply Chain. - 13e mois. - Forfait jours : 213 jours/an. Profil recherché De formation Bac+5 (Master ou Ingénieur) en Supply Chain, Achats ou domaine équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en approvisionnement industriel, avec une expérience confirmée en management d'équipe. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Vous maîtrisez : - Les processus d'approvisionnement et les processus achats. - Un ERP et le pilotage des flux Supply Chain. - Les indicateurs de performance et le suivi des KPI. - Les problématiques de douanes et de conformité réglementaire. - Les techniques de négociation. Vos atouts : - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation. À l'aise dans les environnements industriels complexes, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et fédérer vos équipes. - Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre orientation résultats vous permettent d'interagir efficacement avec les fournisseurs comme avec les différents interlocuteurs internes. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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