Aide-Soignant(e) (H/F) 62 - LEFOREST
Offre n° 212QYLS
Aide-Soignant(e) (H/F)
62 - LEFOREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
APREVA RMS recrute pour l'EHPAD L'Orée du bois à LEFOREST un(e) Aides Soignant(e) en CDI Diplôme ASD obligatoire Vos Missions Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : ð Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents ð Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation ð Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation ð Participer à l'identification des besoins du Résident ð Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des Résidents ð Entretenir l'environnement proche des Résidents ð Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des Résidents ð Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil du Candidat ð Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ð Etre capable de s'adapter rapidement à des tâches et situations variées Conditions du Poste ð Poste à Temps Plein (151h40 mensuelles) ð A pourvoir dès le mois de septembre : 1 CDI Horaires : amplitude horaire de 12h et 10h de travail effectif Travail un week-end sur deux Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Prime décentralisée 2 fois par an (5% des salaires)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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